Thực hiện Chỉ thị 01/CT-UBND ngày 21/02/2017 về việc tăng cường chấp hành kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Trong 6 tháng đầu năm 2023, Sở Tài nguyên và Môi trường báo cáo tình hình thực hiện đạt kết quả như sau:
Sở Tài nguyên và Môi trường đã ban hành Công văn số 534/STNMT-VP ngày 15/02/2023 tổ chức triển khai, quán triệt đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động thực hiện Kế hoạch số 184/KH-UBND ngày 18/11/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện Chỉ thị 07-CT/TU ngày 24/10/2013 của Tỉnh ủy Tiền Giang về việc nâng cao tinh thần trách nhiệm, tích cực phát huy tính năng động, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức các cấp của tỉnh Tiền Giang trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp, Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 21/02/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc tăng cường việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 1743/QĐ-UBND ngày 0/6/2018 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/BCSĐTNMT ngày 29/9/2017 của Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường về nâng cao đạo đức, xây dựng văn hóa công sở văn minh, hiện đại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành tài nguyên và môi trường; Chỉ thị 01/CT-UBND ngày 21/02/2017 của UBND tỉnh về việc tăng cường chấp hành kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo công vụ, đạo đức nghề nghiệp trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức; Kế hoạch số 444-KH/BCSĐTNMT ngày 14/11/2018 của Ban Cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường thực hiện Nghị quyết 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Chỉ thị 10/CT-TTG ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc. Ngoài ra, Sở tiếp tục tổ chức thực hiện Chỉ thị số 07- CT/TU ngày 24 tháng 10 năm 2013 của Tỉnh ủy Tiền Giang về việc nâng cao tinh thần trách nhiệm, tích cực phát huy tính năng động, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức các cấp của tỉnh Tiền Giang trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập Quốc tế; Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay; Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “ Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống , những biểu hiện “ tự diễn biến”, “ tự chuyển hóa” trong nội bộ; Quy định số 08-QĐ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; Nghị quyết số 40- NQ/BCSĐTNMT ngày 26/5/2014 của Ban cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường về tăng cường lãnh đạo đốivới công tác cải cách hành chính và giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ công chức, viên chức ngành tài nguyên và môi trường; Nghị quyết số 47-NQ/BCSĐTNMT ngày 29/5/2015 của Ban cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường về tăng cường lãnh đạo việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong hoạt động cơ quan, đơn vị ngành tài nguyên và môi trường; Nghị quyết số 08-NQ/BCSĐTNMT ngày 29/8/2016 của Ban cán sự Đảng Bộ Tài nguyên và Môi trường về tăng cường lãnh đạo công tác phòng, chống tham nhũng trong ngành tài nguyên và môi trường; Quyết định số 117-QĐ/BCSĐTNMT ngày 11/4/2014 của Ban cán sự đảng Bộ Tài nguyên và môi trường về Quy định chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành tài nguyên và môi trường; Chỉ thị số 02/CTBTNMT ngày 29/3/2013 của Bộ Trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức; Kế hoạch số 190/KH-UBND ngày 28/6/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh phát động phong trào thi đua “ Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019- 2025 trên địa bàn tỉnh Tiền Giang Luật phòng, chống tác hại của rượu bia, Nghị định số 100/2019/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2019 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt; Chỉ thị số 01/CT-BTNMT ngày 11 tháng 02 năm 2020 của Bộ Trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường về siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong hoạt động công vụ thông qua các cuộc họp báo tháng, ngày phổ biến giáo dục pháp luật, trên website của Sở Tài nguyên và Môi trường giúp cho công chức, viên chức nâng cao nhận thức và tự giác chấp hành nghiêm giờ giấc làm việc theo nội quy, quy chế cơ quan. Thực hiện Công văn số 48/CV-BCĐ ngày 22/02/2022 của Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh về việc tiếp tục triển khai quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19; Công văn số 983/UBND-KGVX ngày 24/02/2022 về việc tiếp tục triển khai quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, Sở tuyên truyền đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động chủ động, tự giác, không lơ là chủ quan trong phòng, chống dịch. Chấp hành nghiêm 5K tại cơ quan, đơn vị và gia đình, thực hiện hiệu quả nguyên tắc “5K + vắc-xin + thuốc điều trị + công nghệ + ý thức”. Vận động công chức, viên chức người lao động nâng cao ý thức tự bảo vệ bản thân và chung tay thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, bệnh Covid-19, chủ trương về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trong trạng thái “bình thường mới”, tuyệt đối không chủ quan lơ là trước diễn biến dịch bệnh, tình hình xuất hiện biến thể mới của Covid-19 để công chức, viên chức và người lao động nâng cao cảnh giác diễn biến của dịch bệnh.
Kết quả tđạt được: Chấp hành nghiêm quy định về những việc cán bộ công chức, viên chức không được làm theo quy định của pháp luật; thực hiện nghiêm Chỉ thị số
10/CTTTg ngày 22 tháng 4 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Chỉ thị số 02/CT-BTNMT ngày 29 tháng 3 năm 2013 về tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính của cán bộ công chức, viên chức, người lao động thuộc ngành tài nguyên và môi trường; Văn bản số 1729/BTNMT-TCCB ngày 16 tháng 5 năm 2016 về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện văn hóa công sở và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; Quyết định số 599/QĐ-BTNMT ngày 28 tháng 02 năm 2018 ban hành Quy chế quản lý công chức, viên chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường; Văn bản số 1150/BTNMT-TCCB ngày 12 tháng 3 năm 2018 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện văn hóa công sở và quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của công chức, viên chức, người lao động. Tổ chức thực hiện Quyết định số 304/QĐ-STNMT ngày 28/3/2019 ban hành Quy chế làm việc của Sở Tài nguyên và Môi trường; Công văn số 1258/UBND-NC ngày 08/3/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu. Qua đó thực hiện giải quyết công việc bảo đảm tuân thủ trình tự, thủ tục và thời gian giải quyết đúng theo quy định của pháp luật, sự chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Nâng cao năng lực, trách nhiệm của người đứng đầu trong phân công, giải quyết công việc. Không ngừng nâng cao và phát huy trình độ, năng lực và sở trường của công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Thực hiện Quyết định số 4010/QĐ-BTNMT ngày 30/12/2022 của Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2023 của Bộ Tài nguyên và Môi trường; Quyết định số 45/QĐ-UBND ngày 10/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2023 trên địa bàn tỉnh Tiền Giang, Sở Tài nguyên và Môi trường đã
ban hành Kế hoạch 415/KH-STNMT ngày 07/02/2023 về thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2023; Kế hoạch số 729/KH-STNMT ngày 24 tháng 02 năm 2023 về kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2023 đối với 07 đơn vị: Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Cái Bè; Thị xã Cai Lậy; huyện Châu Thành; thành phố Mỹ Tho, huyện Chợ Gạo, huyện Gò Công Đông và Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh; Kế hoạch số 461/KH-STNMT ngày 09/02/2023 theo dõi thi hành pháp về tài nguyên và môi trường năm 2023. Sở Tài nguyên và Môi trường đã ban hành Công văn số 1689/STNMT-VP ngày 27/4/2023 về việc chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc, thực hiện nghiêm quy chế làm việc của cơ quan, giờ giấc làm việc, đeo thẻ công chức, chế độ nghỉ phép, công tác đúng theo nội quy, quy chế, lập lịch công tác trên văn phòng điện tử và bảng công tác hàng tuần. Kế hoạch số 44/KH-UBND ngày 10/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính, cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính năm 2023 trên địa bàn tỉnh Tiền Giang. Sở đã xây dựng Kế hoạch số 416/KH-STNMT ngày 07/02/2023 về thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính năm 2023. Thực hiện niêm yết công khai các quy định về thủ tục hành chính, phí, lệ phí về lĩnh vực tài nguyên và môi trường tại bộ phận một cửa trung tâm dịch vụ hành chính công, cổng thông tin điện tử của UBND tỉnh, trang thông tin của Sở; công khai số điện thoại đường dây nóng và địa chỉ email của đơn vị. Xây dựng Kế hoạch số 5608/KH-STNMT ngày 30/12/2022 của Sở Tài nguyên và Môi trường đối thoại với tổ chức, công dân về quy định thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực tài nguyên và môi trường. Cập nhật kịp thời triển khai các văn bản mới liên quan đến thủ tục hành chính về lĩnh vực tài nguyên và môi trường, Sở đã ban hành công văn số 559/STNMT-VP ngày 15/02/2023 tổ chức rà soát cho từng thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực quản lý được Ủy ban nhân dân tỉnh giao, tham mưu, đề xuất các phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính cụ thể, thiết thực nhằm đạt được mục tiêu đề ra việc rà soát, đánh giá thủ tục hành chính theo kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh. Qua triển khai, tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính đã nâng cao vai trò của công chức, viên chức Sở Tài Nguyên và Môi trường thực hiện tốt tinh thần trách nhiệm, tận tụy phục vụ nhân dân; phát huy tính tích cực, chủ động trong nghiên cứu, tham mưu, đề xuất trong thực thi nhiệm vụ; xử lý công việc khách quan, kịp thời, đảm bảo kỷ cương, trật tự hành chính, đúng thẩm quyền, tạo thuận lợi nhất cho nhân dân, doanh nghiệp, 6 tháng đầu năm đã nhận 03 đơn của người dân phản ảnh việc thực thi nhiệm vụ của viên chức Văn phòng Đăng ký đất đai. Tổ kiểm tra của Sở đã tiếp nhận và đang xử lý, giải quyết theo quy định. Chưa phát hiện tình trạng công chức, viên chức nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp do người dân và doanh nghiệp phản ánh. Tổ kiểm tra giờ giấc của Sở trong 6 tháng đầu năm đã tổ chức kiểm tra 02 cuộc việc chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Qua kiểm tra, công chức, viên chức chấp hành đúng quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp, chế độ hội họp, thời giờ làm việc. Trang phục theo nội quy, quy chế cơ quan, mang thẻ công chức, viên chức đầy đủ. Không có công chức, viên chức hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường ; không đánh bạc, sử dụng rượu, bia, thức uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực.
Trong thười gian tới, Sở Tài nguyên và Môi trường sẽ iếp tục thực hiện Chỉ thị 01/CT-UBND ngày 21/02/2017 của UBND tỉnh về việc tăng cường chấp hành kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo công vụ, đạo đức nghề nghiệp trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức; Kế hoạch số 184/KH-UBND ngày 18/11/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện Chỉ thị 07-CT/TU ngày 24/10/2013 của Tỉnh ủy Tiền Giang về việc nâng cao tinh thần trách nhiệm, tích cực phát huy tính năng động, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức các cấp của tỉnh Tiền Giang trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; thực hiện công tác phòng chống dịch Covid- 19 tại cơ quan, đơn vị theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra công tác giải quyết thủ tục hành chính trên tất cả lĩnh vực của Sở, chủ động tham mưu, đề xuất các cấp những giải pháp hiệu quả để đẩy nhanh tiến độ thực hiện. Rà soát lại các thủ tục hành chính của ngành; kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, điều chỉnh, bãi bỏ các thủ tục không phù hợp. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát định kỳ, đột xuất nhằm đánh giá chính xác tiến độ và hiệu quả công việc của công chức, viên chức. Nâng cao tinh thần trách nhiệm của công chức,viên chức, tận tụy phục vụ nhân dân, phát huy tính tích cực, chủ động, năng động, sáng tạo trong nghiên cứu, tham mưu, đề xuất trong thực thi chức trách, công vụ; xử lý công việc chính xác, đúng quy định, khách quan, kịp thời, đảm bảo kỷ cương, trật tự hành chính, đúng thẩm quyền, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.
admin thực hiện
